Steve Jobs en Apple: A Reality Check

Sinds Apple heeft aangekondigd dat Steve Jobs tot juni medische verzorging zou nemen, heb ik ongebreidelde speculatie over de gezondheid van Steve Jobs gezien en ik heb me afgevraagd of Apple zonder Jobs zou kunnen overleven. Het is allemaal heel begrijpelijk; Steve Jobs is tenslotte verreweg het grootste figuur in het bedrijf. Maar na het lezen van een bericht door Brian Lam (waarschuwing: Lam gebruikt veel godslastering) op Gizmodo, waar hij volledig onbewikt wordt als antwoord op de kritiek die hij en Gizmodo hebben gekregen met betrekking tot hun berichtgeving over de gezondheid van Jobs, denk ik echt dat het tijd is voor ons in technologische kringen om een ​​stap terug te doen en de realiteit te controleren.

Apple is geen eenmansbedrijf

Sinds Jobs de regeerperiode van Apple in 1997 heeft aangenomen, heeft hij zichzelf omringd door een team van managers die reflecteren zijn visie voor het bedrijf. Apple's hoofdontwerper Jonathan Ive wordt gezien als een van de beste productontwerpers in de wereld. Apple's Chief Operating Officer Tim Cook is een meester in logistiek. Het punt is dat Apple over voldoende talent beschikt om de storm te doorstaan ​​en te blijven innoveren.

Er is maar één Steve Jobs. Er is geen persoon op aarde die hem zou kunnen vervangen. Dat gezegd hebbende, in de afwezigheid van Jobs zou het goed moeten zijn met Apple. Er is genoeg hersenvertrouwen om het bedrijf te kunnen dragen. Wanneer Jobs besluit om met pensioen te gaan (om gezondheidsredenen of anderszins), een "Wat zou Steve doen?" aanpak zal het natuurlijk niet verminderen, dus Apple zou een ander bedrijf zijn zonder dat Jobs het begeleidt, maar het zou niet doodgaan. Eigenlijk is Apple sinds het begin een bedrijf dat innovatie heeft bevorderd. Apple innoveerde zonder Jobs, maar wat ze misten, was richting. Jobs leverde richting en focus aan een bedrijf dat er geen had in 1997. Zolang Apple zijn ijver voor het nemen van risico's en het verleggen van de envelop behoudt en geconcentreerd kan blijven, zou Apple het goed met of zonder Jobs moeten hebben.

Speculeren over de gezondheid van Jobs is een verspilling van tijd en energie. Laten we eerlijk zijn: op dit moment zijn Jobs en zijn familie, zijn artsen en de raad van bestuur en leidinggevenden van Apple waarschijnlijk op de hoogte van de ware aard van Jobs toestand. Al het andere op dit punt is in essentie geruchten. Collega-journalisten hebben misschien hun bronnen van binnenuit, maar met bronnen die elkaar tegenspreken, zou ik zeggen dat er niet veel voorraad is die we nu kunnen inbrengen.

Jobs is een mens.

Ik denk het is belangrijk om dit in gedachten te houden: Jobs is een persoon zoals jij en ik. En hoewel er een redelijke verwachting zou moeten zijn voor de CEO van een groot bedrijf als Apple om openhartig te zijn over alle zaken - gezondheid of anderszins - die hem of haar zouden verhinderen het bedrijf effectief te runnen, dan zou de gezondheid van Jobs niet de zaak moeten zijn van openbare discussie en speculatie dat het is geworden. Alles wat we weten - en alles wat we nu nodig hebben - is dit: Jobs heeft een aantal gezondheidsproblemen om mee om te gaan, hij moest afscheid nemen en hoopt in juni terug te keren naar Apple. Als er iets verandert, zou het publiek dat moeten weten, maar tot die tijd kunnen we Steve Jobs onze beste wensen geven dat hij eerder dan later terug zal zijn, en laten we hem dat laten zijn.