Microsoft vestigt zich op sites voor zoekcentra in Europa

Ballmer was terughoudend over het bedrag dat het bedrijf aan de nieuwe zoekcentra zal uitgeven, en beweerde alleen dat het enkele honderden ingenieurs zal inhuren om in hen te werken.

Dat zal s stimuleren onbetrouwbaar het aantal onderzoekers dat het bedrijf in Europa in dienst heeft. Vandaag heeft het 2000 onderzoekspersoneel in 40 kantoren verspreid over 19 van de lidstaten van de Europese Unie, zei Jean-Philippe Courtois, president van Microsoft International. Dat maakt het de grootste concentratie onderzoekers van het bedrijf buiten de VS, net voor China, waar Microsoft meer dan twee jaar geleden zijn eerste internationale zoektechnologiecentrum opende.

Het bedrijf heeft al enkele zoekontwikkelingsactiviteiten in Europa, na zijn overnames van Het Noorse enterprise search-bedrijf Fast Search And Transfer voor $ 1,2 miljard in januari, en van de vergelijkbare shopping-service Ciao voor $ 486 miljoen in augustus.

Sinds Microsoft een plan heeft verlaten om Yahoo te verwerven voor ongeveer $ 45 miljard om zijn aandeel in de zoekadvertenties te vergroten markt, is het op zoek gegaan naar andere manieren om meer gebruikers naar zijn zoeksites te trekken. De strategieën omvatten kleinere overnames, investeren in technologieonderzoek en zelfs betalende gebruikers om zijn sites te bezoeken, via programma's zoals Live Search cashback of de nieuwe lancering van deze week, een klantloyaliteitsprogramma genaamd SearchPerks.

Christine Lagarde, Franse minister van Economie, Industrie en Werkgelegenheid, sprak ook op het evenement. Ballmer maakte er een punt van te vermelden dat ze haar schema bij te wonen herschikte. Ze zei dat het bedrijf baat zou hebben bij belastingverminderingen van 30 tot 50 procent op zijn R & D-investeringen in Frankrijk.

"Het belastingkrediet is leuk," zei Ballmer, maar Microsoft zou ook in Europa hebben geïnvesteerd.

"We investeren zodat we Europese consumenten de beste zoekervaring kunnen bieden die we kennen", zei hij.

Jordi Ribas, voorheen algemeen directeur van de Connected TV-businessgroep van Microsoft, zal het centrum voor gedecentraliseerde zoektechnologie leiden. Dit jaar wil hij zich concentreren op het rekruteren van de top twee managementniveaus, velen intern, en heeft al zijn eerste vangst: Andreas Bode, een expert in machine learning, die terugkeert naar zijn geboorteland Duitsland vanuit Microsoft's onderzoekslaboratorium in Redmond.

Daarna zal Ribas beginnen met de rekrutering van onderzoekers - enkele honderden in de komende drie tot vijf jaar.

Ongeveer een derde van de onderzoeksinspanning zal worden besteed aan het verbeteren van de gebruikerservaring en de wereldwijde relevantie. van zoekresultaten, met tweederde van het werk dat is gewijd aan het optimaliseren van het zoeken naar lokale taalkundige en culturele kwesties, zei Ribas. Dat evenwicht kan veranderen, evenals het aantal personeelsleden in de drie kantoren.

"Het is nog niet duidelijk of er meer mensen zullen zijn in Frankrijk, in het Verenigd Koninkrijk of in Duitsland," zei hij.