Happy 29th Birthday Linux from SUSE
Hoewel de arbeidsmarkt de afgelopen jaren over het algemeen somber is gebleven voor een groot deel van de werkende wereld, zijn er enkele opvallende uitzonderingen.
Niet alleen hebben IT-ers over het algemeen betere vooruitzichten, maar de vooruitzichten voor mensen met Linux-vaardigheden zijn zelfs nog beter. Jaar na jaar hebben enquêtes van de Linux Foundation en anderen een stijgende vraag naar Linux-knowhow gevonden, omdat bedrijven die veel talent zoeken moeite hebben om dergelijke functies te vervullen. Eerder dit jaar meldde de IT-carrièresite Dice dat salarissen voor Linux professionals ondergingen een grote sprong in 2012. Niet lang daarna, onthulde het nieuwste Linux Foundation rapport een steeds dringender behoefte aan Linux-talent.
[Nader lezen: uw nieuwe pc heeft deze 15 gratis, uitstekende programma's nodig]
SUSEMichael Miller
PCWorld: Hoe zou u uw huidige vraag naar Linux-talent beschrijven en hoe is dat de afgelopen jaren veranderd?
Miller:
De vraag is nu hoog. Het lijdt geen twijfel dat het een goed moment is om een ontwikkelaar met Linux-vaardigheden te zijn. We zien hetzelfde als wat de Linux Foundation ziet: dit jaar is beter dan vorig jaar, wat beter was dan het voorgaande jaar. Bij SUSE groeien we op een vergelijkbare manier. In de afgelopen anderhalf jaar hebben we bijna drieduizend klanten toegevoegd en met groei is er een mogelijkheid om extra middelen beschikbaar te stellen om nieuwe producten te ontwikkelen, deze te vermarkten en te verkopen en onze bedrijfs- en open-sourcecommunity's beter te ondersteunen en te bedienen. We nemen aan, en we willen de beste en slimste beheerders en ontwikkelaars die de community te bieden heeft.
PCWorld:
Hoeveel Linux-posities heb je momenteel open in jouw regio en w Welke soorten posities heb je het moeilijkst? Miller:
We hebben momenteel 40 posities open bij het bedrijf en dat aantal is gegroeid, zelfs als posities worden vervuld. Met een aantal nieuwe producten en aanbiedingen kunnen we echt ontwikkelaars gebruiken die een hoge mate van kernelvaardigheden hebben. Wanneer u naar de kern zoekt voor de nieuwste productinnovatie, hebben we ontwikkelaars nodig die de kernel kunnen tikken om ons aanbod zowel de meest innovatieve als de hoogste kwaliteit te maken. PCWorld:
Heeft u iets moeten wijzigen in het talent dat u nodig hebt beter aan te trekken, zoals het verhogen van salarissen, het toevoegen van bonussen, telewerken, etc.? Miller: <1 In SUSE geloven wij in onafhankelijkheid en flexibiliteit. We hebben ontwikkelaars en medewerkers over de hele wereld. We zorgen ervoor dat ze geen kantoor krijgen. We zien talent en we passen ons aan hun locatie aan.
PCWorld: Wat zijn de belangrijkste dingen waarnaar je op zoek bent in een kandidaat voor een van deze functies?
We zijn van mening dat je om talent te krijgen, moet niet alleen concurrerend zijn met salaris, voordelen, enz., je moet ze ook de informatie en onafhankelijkheid geven om hun werk effectief te doen. We geloven niet in micromanaging-talent. Wij geloven dat talent zich het best manifesteert wanneer open communicatie en de mogelijkheid tot innoveren elkaar kruisen. Als jij het type persoon bent dat graag in een dergelijke omgeving werkt, willen we je graag bij SUSE. Miller: Voor ontwikkelaars zijn kernelvaardigheden weer aan de vaardighedenkant hoge vraag. We willen ook medewerkers die geïnvesteerd en gepassioneerd zijn over de bijdrage van de gemeenschap. Open source is de basis van alles wat we doen, dus we willen dat onze werknemers worden geïnvesteerd in de geest achter onze kerntechnologie.
We willen ook mensen die een natuurlijke richting, drive en liefde hebben om plezier te hebben. We hebben alles te maken met resultaten, maar we laten medewerkers hun eigen manier werken om succesvol te zijn. Een Open SUSE-desktop
PCWorld:
Miller: Passie, eerst en vooral. Voor ontwikkelaars zijn kernelvaardigheden en upstream-ervaring een andere sleutelfactor. We hechten ook veel waarde aan transparantie, het delen van informatie en deelnemen aan cruciale zakelijke beslissingen, ongeacht rang of functie, van ontwikkeling, marketing, verkoop en ondersteuning. Wij geloven dat we werknemers in staat moeten stellen om de juiste beslissingen te nemen, dus zelfmotivatie is ook een belangrijke eigenschap.
De banenpagina van SUSE is online te vinden. Als je je vaardigheden wilt opfrissen, zijn er tal van online cursussen.
Satyam verkoopt meerderheidsbelang in wereldwijd bod Bieders zullen echter geen toegang hebben tot gedetailleerde bedrijfsboekhouding boeken omdat
Ze hebben mogelijk ook geen toegang tot gegevens over de klanten van het bedrijf omdat dat wordt als concurrerende informatie beschouwd.
Sommige investeerders hebben gezegd dat zij de precieze details van het concurrerende biedingsproces en de informatie die voor beleggers beschikbaar wordt gemaakt, later bekend maken. zal niet deelnemen aan een bieding als niet alle financiële informatie voor hen beschikbaar
We besteden veel tijd aan het doorlezen van sociale netwerksites, maar dat is niet genoeg Dat betekent dat we allemaal sociale vlinders zijn. Het lijkt erop dat e-mail het nieuws van gisteren is geworden. Terwijl het controleren van e-mail vroeger onze belangrijkste reden was om online te gaan, besteden we nu meer van onze online tijd aan het surfen op sociale netwerken, volgens nieuwe nummers van Nielsen. We spenderen 23 procent van onze online tijd aan surfen op sociale netwerken zoals Faceboo
Dat nieuws hoeft mij niet per se te verbazen: ik kan 10 minuten doorbrengen op Facebook en verstrikt raken in de activiteiten van 25 verschillende mensen, terwijl het besteden van diezelfde 10 minuten aan e-mail me in staat zou stellen om veel nutteloze junkmail te verwijderen en misschien een bericht te lezen. Maar als ik echt stop om erover na te denken, houdt Facebook me niet echt beter verbonden met de meeste mensen. Hier zijn vijf redenen waarom.
Een vroege build van Microsoft's grote Windows 8-update is op het web verschenen , vol met handige nieuwe trucs en hints van geweldige inkomende functies. <> Na een overvloed aan geruchten, fluisteringen en missers in vacatures, hebben we nu concretere bewijzen van het gesloten Windows Blue-besturingssysteem van Microsoft: een eerlijke -goedheid lek van een vroege build van het besturingssysteem.
Het lek van "Windows Build 9364" verscheen zondagochtend op torrent- en bestandsdelingssites in de vorm van een 2,6 GB ISO-bestand en het nieuws van het lek brak over het net als een lopend vuurtje na een eerste verschijning op Windows 9 Beta. Hoewel Microsoft geen formele verklaring heeft afgelegd over het lek, is het hands-on ontleed door WinSuperSite en talloze forumbezoekers, en Build 9364 lijkt een 100 procent legitieme (en 100 procent ongeoorloofde) kijk op de toekomst van Windows.