Bring Your Own Device (BYOD) Webinar
Inhoudsopgave:
Ongeveer de helft van de bedrijven in de wereld zal BYOD (breng je eigen apparaat) programma's tegen 2017 uitvoeren en zal niet langer computerapparatuur aan werknemers leveren; een nieuw Gartner-rapport voorspelt.
Uiteindelijk zal slechts 15 procent van de bedrijven nooit overstappen naar een BYOD-model, terwijl 40 procent een keuze zal bieden tussen BYOD en door de werkgever geleverde apparaten, volgens het rapport van Gartner-analist David Willis, die werd woensdag aangekondigd.
Hoewel mobiele computers werknemers onderweg productiever maken, zijn de gemiddelde kosten van meer dan $ 600 per medewerker per jaar voor door het bedrijf geleverde apparaten voor velen moeilijk te verdragen, schreef Willis. Dit heeft samen met andere factoren, zoals een hogere medewerkerstevredenheid, de BYOD-beweging gestimuleerd, voegde hij eraan toe.
[Meer lezen: de beste Android-telefoons voor elk budget.]Tot dusverre is BYOD-acceptatie het meest gebruikelijk in bedrijven met tussen $ 500 miljoen en $ 5 miljard aan inkomsten, maar er zijn aanzienlijke verschillen naar aardrijkskunde, zei Gartner. De adoptiegraad in de VS is het dubbele van die van Europa, maar volgens het rapport ligt het hoogste percentage in India, China en Brazilië. Terwijl de meeste IT-managers die door Gartner zijn ondervraagd goed denken van BYOD, is slechts 22 procent van mening ze hebben een sterke business case gemaakt ", aldus het rapport.
Mobiliteitsprojecten" zijn vaak verkennend en hebben mogelijk geen duidelijk omschreven en kwantificeerbaar doel ", voegt het rapport eraan toe. "Hoewel er veel mobiele applicaties zijn met een aantoonbaar rendement op de investering, lijkt struikelen naar een doorbraak niet de juiste strategie."
Compensatie verwacht
Intussen kunnen BYOD-programma's werknemers toestaan hun voorkeursapparaat te gebruiken, maar dat is niet Bedoeling dat hun werkgevers geen kosten maken.
"Werknemers met een essentiële behoefte om een mobiel apparaat in hun bedrijf te gebruiken, verwachten gecompenseerd te worden voor het gebruik ervan, net zoals bedrijven doorgaans vergoeden voor de extra kosten van kilometers en reizen kosten, "schreef Willis.
Er zijn momenteel echter geen standaardpraktijken voor BYOD-terugbetaling, volgens het rapport. Slechts ongeveer de helft van de BYOD-programma's biedt enige vergoeding, meestal voor het serviceplan dat is gekoppeld aan het apparaat van een medewerker, en slechts 2 procent dekt alle kosten, aldus het rapport.
Nog steeds, "geen mobiele medewerker is gratis", schreef Willis. "Meer werknemers en meer apparaten betekenen meer kosten voor beveiligings- en beheertools, meer toepassingslicenties, meer potentiële problemen voor een te veel gehoorde helpdesk en meer verwarring."
Kosten die samenhangen met die overhead "kunnen gemakkelijk meer zijn dan $ 100 per werknemer per jaar vandaag, "voegde hij eraan toe. Dat cijfer zal in 2016 $ 300 bereiken, "grotendeels als gevolg van licentiekosten voor mobiele apps."
Microsoft heeft rechtszaken aangespannen tegen vijf producenten van scareware. Microsoft heeft donderdag rechtszaken aangespannen tegen vijf bedrijven en hen beschuldigd van het gebruik van schadelijke advertenties om slachtoffers te misleiden in het installeren van software op hun computers.
Het bedrijf daagt DirectAd Solutions, Soft Solutions, qiweroqw.com, ote2008.info en ITmeter aan, zeggend dat deze bedrijven advertenties hebben gebruikt om "kwaadwillende software te verspreiden of bedrieglijke websites te presenteren die scareware leurden om nietsvermoedende internetgebruikers ", aldus een blog van Tim Cranton, associeert de general counsel met Microsoft.
Kleine bedrijven hebben betere apps nodig, enquête zegt
Uit een nieuwe enquête blijkt dat kleine bedrijven van mening zijn dat mobiele technologie cruciaal is, maar velen worstelen met het vinden van de verschillende strategisch voordeel.
Nodig hebben. Lucratieve Windows-crapware-markt is precies waarom we app-stores nodig hebben
Lucratieve Windows-crapware-markt is precies waarom we app-stores nodig hebben.