Foxconn ontkent staking, zegt iPhone 5-productie op schema

De arbeidsrechtengroep die een staking meldde, zegt echter dat de problemen niet zijn opgelost. En de fabrieken in China staan ​​niet alleen voor uitdagingen op het gebied van arbeidszaken, maar ook voor de algemene benadering van de productie en wereldwijde aandacht voor de praktijken, merkt een analist op. Foxconn Denials

De e-mail van Foxconn beantwoordt de claim van de arbeidsrechtengroep China Labor Watch dat duizenden werknemers gisteren in een Foxconn-fabriek in staking gingen, waardoor enkele iPhone 5-productielijnen tot stilstand kwamen. De werkgroep waakhond zei dat 3000 tot 4000 werknemers weigerden te werken bij een Foxconn-complex in Zhengzhou vanwege de toenemende kwaliteitscontroles en een bevel om een ​​week vakantie door te maken die maandag begon.

[Lees meer: ​​De beste overspanningsbeveiligers voor uw kostbare elektronica]

IDGNSFoxconn's Zhengzhou-fabriek

Foxconn, van zijn kant, zegt dat werknemers die de vakantie werkten vrijwillig werkten en drie keer hun reguliere uurloon kregen. Het bedrijf zegt ook dat de enige problemen met werknemers plaatsvonden op 1 en 2 oktober en dat ze "onmiddellijk werden aangepakt en maatregelen werden genomen, waaronder extra personeel voor de betrokken lijnen", meldt Reuters.

Foxconn zegt ook dat meldingen van een staking onjuist zijn en dat werk is niet gestopt bij de Zhengzhou-faciliteit of een ander. "[P] roductie is volgens schema voortgezet", zo meldt de verklaring. <> Maar toch hebben de Chinese fabrieken van Foxconn eerder problemen gehad. een fabriek in Taiyuan naar wat werknemers omschreven als agressief gedrag van beveiligingsmedewerkers.

Kwaliteitsdruk

Ondanks Foxconn's beweringen dat alles goed gaat, heeft het bedrijf werknemers onder de duim gehouden om kleine inkepingen op de iPhone 5 te voorkomen - het geanodiseerde aluminium op de rug en randen is gemakkelijk te bekrassen en te markeren, vooral op het zwarte model.

China Labour WatchFoxconn workers

China Labour Watch had beweerd dat een gevecht tussen arbeiders en kwaliteitscontrole inspecteurs resulteerden in enkele verwondingen die sommige mensen naar het ziekenhuis stuurden.

"Ze hebben zulke hoge verwachtingen voor deze producten, zelfs als je de eisen een beetje opheft, maakt het een enorm verschil voor de druk op de arbeiders," zegt Li Qiang, directeur van China Labor Watch, in een interview.

De Foxconn-werknemers die vrijdag in staking gingen, keerden op zaterdag terug naar hun werk, volgens China Labor Watch.

Doorlopende problemen

Het is moeilijk om zelfs maar te verifiëren situaties zoals een geruchtenstaking in China vanwege de manier waarop de overheid censureert hoe mensen websites gebruiken zoals Facebook, Twitter en Google, wat dingen zou kunnen bestendigen, zoals een foto van een werkonderbreking, merkt Roger Kay, tech marktanalist en oprichter en CEO op van Endpoint Technologies.

Roger Kay

"We weten dat er in China over het algemeen sprake is van arbeidsproblemen," zegt Kay. "Het is duidelijk van de zelfmoorden, het is duidelijk van stakingen die hebben plaatsgevonden, dus of deze specifieke staking nu klein was en snel werd opgeruimd of groot en voortdurend, we weten dat er een probleem is. Het is niet alleen Foxconn, maar het Chinese productiesysteem in het algemeen is in het geding. "

Hij verwacht dat Foxconn en andere fabrikanten in toenemende mate zullen omgaan met klachten van werknemers, die over de grenzen heen belangstelling hebben getrokken. "Naarmate arbeid meer recht krijgt, vraagt ​​het meer op het gebied van werkuren, arbeidsomstandigheden en lonen en het voegt kosten toe aan de stuklijst," zegt hij.

Niet alleen goedkope arbeid maakt China tot het centrum van de industrie, zegt Kay. China lokte eerste fabrikanten naar de kust met belastingvoordelen en investeringen in infrastructuur zoals wegen en elektriciteit. Laxarbeid en milieuwetten helpen ook makers van elektronica te trekken, omdat ze geen geld hoefden uit te geven om ervoor te zorgen dat deze dingen goed gedaan werden, zegt Kay. Maar recentelijk hebben sommige bedrijven zoals Hewlett-Packard en Acer verhuisden hun fabrieken naar het binnenland van China, waar het goedkoper is om te werken. Medewerkers zijn niet de grootste of enige kosten, zegt Kay.

"De arbeidsinput voor veel elektronica is slechts 1 procent en dus als uw arbeidskosten twee keer zo veel of half zoveel zouden zijn, zou het het verschil zijn tussen een half procent, 1 procent en 2 procent, dus het is niet echt een groot aantal in termen van de stuklijstkosten voor een elektronica-item, "zegt hij.

" De economie van het maken van een iPhone is zodanig dat er een enorme destillatie moet zijn van waarde in China en vervolgens afgeleverd aan de Verenigde Staten, zodat iemand hier een hele mooie iPhone kan kopen voor $ 700, "zegt Kay. "Ik heb het gevoel dat er een spanning is die uiteindelijk niet duurzaam is, maar ik weet niet wat de resolutie is."