Websites

Bill zou double-cap op H-1B-visa

Sanders Introduces Bill Cracking Down on H-1B Visa Abuse

Sanders Introduces Bill Cracking Down on H-1B Visa Abuse
Anonim

Een wetsvoorstel dat werd geïntroduceerd in het Amerikaanse Congres zou het aantal visa voor immigrantenarbeiders dat elk jaar beschikbaar is in het kader van het H-1B-programma verdubbelen, waardoor de wetgeving lof van Microsoft verdient.

De Innovation Employment Act, ingevoerd door Vertegenwoordiger Gabrielle Giffords, een democraat in Arizona, laat op donderdag, zou de limiet in H-1B-visa verhogen van 65.000 per jaar naar 130.000 per jaar. Bovendien zou er geen limiet zijn op H-1B-aanvragen voor buitenlandse afgestudeerde studenten die naar hogescholen in de Verenigde Staten gaan en die wetenschap, technologie en aanverwante gebieden bestuderen. Momenteel is er een maximum van 20.000 per jaar voor visa voor afgestudeerde studenten op alle gebieden.

De wetgeving zou de H-1B-limiet verhogen naar 180.000 in de jaren 2010 tot 2015 als de 130.000 maximumlimiet het jaar ervoor is bereikt.

Microsoft-voorzitter Bill Gates riep op tot een verhoging van de H-1B-visumdop terwijl hij woensdag voor de commissie Wetenschap en Technologie van het Huis van Afgevaardigden getuigde. In de afgelopen jaren is de H-1B-dop dagen volgepropt - of zelfs op dezelfde dag - nadat de overheid de aanvraagperiode heeft geopend.

"We bieden 's werelds beste universiteiten … en de studenten mogen niet blijven en werk in het land, "zei Gates woensdag. "Het is een feit, dat de slimste mensen van andere landen hierheen willen komen en dat is een enorm voordeel voor ons, en in zekere zin keren we ze weg." Microsoft prees Giffords 'wet. De wetgeving zou het concurrentievermogen van Amerika versterken door Amerikaanse werkgevers de flexibiliteit te geven die ze nodig hebben om het beste talent aan te nemen dat beschikbaar is om een ​​ernstig tekort aan gekwalificeerde Amerikaanse hoogopgeleide werknemers op te vullen, Jack Krumholtz, managementdirecteur van federale overheidsaangelegenheden voor Microsoft, zei in een uitspraak. De rekening zou ook banen in de VS vergroten; Microsoft huurt vier extra mensen in om elke H-1B-medewerker te ondersteunen, zei Krumholtz.

De Amerikaanse overheid zal visumaanvragen voor volgend jaar in april accepteren en Microsoft voorspelde dat de dop dezelfde dag zou worden gevuld, zoals het was in 2007. "Het huidige systeem voorkomt effectief dat Amerikaanse bedrijven de in het buitenland geboren universitair afgestudeerden van dit jaar aannemen", voegde Krumholtz eraan toe. Het wetsvoorstel van Giffords zou ook de boetes voor H-1B-fraude verhogen en het Amerikaanse ministerie van Arbeid in staat stellen H -1B toepassingen voor "duidelijke indicatoren van fraude", naast de huidige regel om alleen toepassingen te weigeren die onnauwkeurig of onvolledig zijn. Het wetsvoorstel bevat belangrijke waarborgen voor het H-1B-programma, zei C.J. Karamargin, een woordvoerder van Giffords.

Het wetsvoorstel zou bedrijven verbieden H-1B-werknemers in dienst te nemen en ze vervolgens uit te besteden aan andere bedrijven, zei hij. H-1B-tegenstanders hebben geklaagd dat outsourcingbedrijven tot de topgebruikers van H-1B-visa behoren.

Het zou ook bedrijven met meer dan 50 werknemers verbieden die meer dan de helft van hun personeel als H-1B-werknemers hebben door meer H aan te nemen -1Bs, en het zou werkgevers verbieden reclame te maken voor banen die alleen beschikbaar zijn voor H-1B-werknemers, zei Karamargin. "Het wetsvoorstel zou een aantal tanden in de toezichthoudende rol van het ministerie van arbeid" van het programma, zei hij.

Giffords ziet het belang van H-1Bs omdat Zuid-Arizona is gegroeid als een hub voor technische bedrijven, Karamargin toegevoegd. "Er is een noodzaak om concurrerend te blijven en het momentum te laten groeien," voegde hij eraan toe. "Dat betekent ervoor zorgen dat het talent beschikbaar is om de lokale en nationale technologie-economie te besturen." Maar ondanks enkele pogingen om H-1B-fraude aan te pakken, zou Giffords 'wetsvoorstel weinig doen om de bezorgdheid van de werknemers over het programma weg te nemen, zei Ron Hira, een professor in het openbaar beleid aan het Rochester Institute of Technology en voormalig voorzitter van de Career and Workforce Policy Committee van het Institute of Electrical and Electronics Engineers-USA (IEEE-USA).

"Dit wetsvoorstel neemt geen van de zorgen op zich die door Amerikaanse technologiearbeiders serieus, "zei Hira. Hij noemde de factuur een "enorme" toename van de H-1B-cap.

"Deze wet zal in principe niets doen om werkgevers ervan te weerhouden om het H-1B-programma te gebruiken als een bron van goedkope arbeidskrachten en als vervanging voor Amerikaanse werknemers", zei Hira. "Het vereist geen enkele arbeidsmarkttest - wat aantoont dat er daadwerkelijk een tekort is voordat een H-1B wordt aangenomen."

Het wetsvoorstel lost geen "ernstige problemen" op bij het vaststellen van loonvloeren voor H-1B-werknemers, Hira toegevoegd. "Het maakt niet uit hoe iemand deze rekening aanpast, het zou niets doen om de praktijk in te tomen van bedrijven die computerprogrammeurs voor $ 12 per uur binnenbrengen om Amerikaanse werknemers te verplaatsen," zei hij. "Als dit wetsvoorstel zou worden aangenomen zoals het was geschreven, zou het de Amerikaanse arbeidsmarkt voor informatietechnologie ernstig beschadigen, waardoor veel Amerikaanse arbeiders zouden worden ontheemd, de volgende generatie studenten zou worden ontmoedigd om deel te nemen aan de loopbaan en de offshoring van hoogbetaalden zou versnellen -technologie banen. "