Components

AMD legt 500 af als financiële problemen Vervolg

ABC van Beleggen A

ABC van Beleggen A
Anonim

Advanced Micro Devices (AMD)) plannen om 500 personeelsleden te ontslaan, de tweede ronde van banenverlies om dit jaar van het bedrijf te komen.

"We kunnen een wereldwijde reductie van 500 posities op verschillende afdelingen, niveaus en locaties bevestigen", zei AMD-woordvoerder Mike Silverman in een e-mail. Het merendeel van de betrokken werknemers werd woensdag op de hoogte gebracht, zei hij.

AMD heeft het moeilijk gehad om in de afgelopen kwartalen winst te maken door een oplaaiend Intel-probleem en vertragingen bij het product. Vorige maand rapporteerde de chipfabrikant een verlies over het derde kwartaal van $ 67 miljoen aan inkomsten van $ 1,8 miljard - het achtste opeenvolgende kwartaalverlies van het bedrijf.

[Lees meer: ​​onze keuze voor de beste pc-laptops]

AMD-managers hopen te kunnen herstellen van hun financiële problemen, rekenend op nieuwe ATI-grafische chips en de aankomende Shanghai-serverprocessor om dingen om te draaien. Ze verlagen ook de kosten. Eerder dit jaar kondigde AMD plannen aan om ongeveer 1.600 personeelsleden te ontslaan, in die tijd ongeveer 10 procent van het personeel van het bedrijf. De nieuwste batch ontslagen vertegenwoordigt 3 procent van het huidige personeel van het bedrijf.

Daarnaast heeft AMD vorige maand een overeenkomst bereikt om zijn productie-afdeling af te splitsen naar Abu Dhabi's Advanced Technology Investment Co. (ATIC) in een deal ter waarde van $ 2,1 miljard., exclusief een verbintenis van ATIC om in de komende vijf jaar nog eens $ 3,6 miljard in deze productiefaciliteiten te investeren.

De deal moet het leven van AMD vergemakkelijken, waardoor het bedrijf wordt ontlast van de financiële last van het onderhoud van zijn eigen fabrieken. De productie-arm, die The Foundry Co. wordt genoemd, zal AMD-processors onder contract fabriceren, volgens de voorwaarden van de deal, die begin 2009 zou moeten worden afgesloten. AMD zal volgende week een analistendag organiseren om de routekaarten voor producten te beschrijven en bespreek de stand van zaken.