Components

Wipro hertekent een deel van het engineeringpersoneel naar BPO

Bedrijven woest: waar blijft ons technisch persone - Z TODAY

Bedrijven woest: waar blijft ons technisch persone - Z TODAY
Anonim

Indiase outsourcer Wipro heeft besloten om enkele van de software-ingenieurs die het had beloofd te huren van universiteitscampussen toe te wijzen aan zijn bedrijfsproces outsourcing (BPO) -operaties.

De verhuizing is een gevolg van de wereldwijde economische crisis die Indiase outsourcing-bedrijven pijn doet.

In plaats van sommige van deze studenten zonder werk te laten wachten, besloot het bedrijf hen de mogelijkheid te bieden om als technische ondersteuningsingenieurs te werken bij de BPO-activiteiten van het bedrijf in Kolkata in het oosten van India, tegen het salaris dat hen was beloofd, zei een woordvoerster woensdag.

Het personeel was verzekerd dat ze binnen ongeveer 12 tot 18 maanden zouden worden overgeplaatst naar IT-services en software-engineering, en hun ervaring bij de BPO zou worden meegeteld, zei ze. Degenen die een aanbod deden, hadden ook de mogelijkheid om te weigeren en te wachten tot een opening kwam in IT-services en software-engineering, voegde ze eraan toe.

Ongeveer 95 procent van de technische rekruten bood banen in de BPO-activiteiten van het bedrijf in Kolkata aan, de woordvoerster zei.

Het aanbod van Wipro veroorzaakte furore in Kolkata nadat een aantal studenten protesteerde tegen de overstap van Wipro.

In India wordt werken bij BPO's en callcenters niet als prestigieus beschouwd als werken in software-engineering en IT-services.

Als Wipro het aanbod niet had gedaan voor rekruten op de campus, zou het nieuwe ingenieurs van buiten moeten inhuren voor zijn BPO-operaties, aldus de woordvoerster. De IT-industrie van India zal in het Indiase fiscale jaar 200.000 nieuwe personeelsleden inhuren tot 31 maart, in vergelijking met een eerdere verwachting van ongeveer 276.000 nieuwe medewerkers, zei de nationale vereniging van software- en servicebedrijven (Nasscom) vorige maand.

Indiase outsourcingbedrijven proberen een aantal strategieën om te vermijden ff ondanks de economische crisis en een marktvertraging. Deze bedrijven, die eerder te kampen hadden met een ernstig personeelstekort, merken dat het behouden van goed personeel ook kritiek zal zijn zodra de recessie voorbij is. De meesten van hen zien nog steeds een omzetgroei, zij het iets trager dan in voorgaande jaren.

Infosys Technologies, een andere grote Indiase outsourcer, zei dat het personeel niet zou ontslaan en op schema ligt om nieuwe aanwervingen te aanvaarden. Naarmate het bedrijf minder wordt, past het bedrijf personeel toe op interne IT-projecten, onderzoeks- en ontwikkelingswerk en op training, zei een woordvoerster van het bedrijf woensdag.

Wipro heeft tijdens het fiscale jaar tot 31 maart dit jaar aanbiedingen gedaan aan 13.500 studenten. Het personeel zou tijdens het huidige fiscale jaar worden ingehuurd, en reeds ongeveer 4.000 personeelsleden zijn aangeworven, zei de woordvoerster van het bedrijf. Het bedrijf is van plan om de rest in te huren, maar dat kan vertraging oplopen door de economische crisis, voegde ze eraan toe. Het bedrijf heeft sinds maart 8.000 nieuwe aanbiedingen gedaan aan technische studenten.