SAP werkt met line-of-business cloud-apps

SaaS-toepassingen (software as a service) verkopen die gericht zijn op specifieke bedrijfstakken een manier waarop SAP heeft geprobeerd een claim in de wereld van cloud computing uit te besteden en tijdens de Sapphire-conferentie onthulde het een brede reeks updates van de portfolio.

Voor marketingdoeleinden heeft SAP de line-of-business-applicaties georiënteerd in vier thematische gebieden: mensen, klanten, geld en leveranciers. SuccessFactors valt in de eerste categorie met zijn HCM-producten (Human Capital Management), met SAP's Cloud voor Klant, Cloud voor Financials en Ariba passend in de andere categorieën.

Een van de belangrijkere functies die woensdag werd aangekondigd, was die ondersteuning voor 29 nieuwe landen. is toegevoegd aan SuccessFactors Employee Central, voor een totaal van 51. Daarnaast is de payroll-module van SuccessFactors nu geschikt voor 22 landen, aldus SAP.

[Lees meer: ​​De beste tv-streamingdiensten]

Ondertussen Cloud voor Financials is ook uitgerold in meer geografische gebieden, met ondersteuning voor lokale belasting- en rapportagestandaarden die beschikbaar zijn in Oostenrijk, Denemarken en Nieuw-Zeeland. De applicatie is nu beschikbaar voor 14 landen.

Het toegevoegde wereldwijde bereik zou SAP kunnen helpen effectiever te concurreren met concurrerende Workday, die grote deals won voor zijn eigen cloud-gebaseerde HCM- en financials-software.

SAP kondigde ook een een breed scala aan verbeteringen aan zijn Cloud for Travel-toepassing, waaronder de mogelijkheid voor gebruikers om foto's van bonnen te maken en deze te includeren met onkostendeclaraties en een integratie met Traxo waarmee ze vluchten en hotels kunnen boeken.

Via Ariba biedt SAP software voor bestedingsbeheer en een bedrijfsnetwerk waarmee kopers contact kunnen leggen met leveranciers. Nieuwe functies in het netwerk zijn onder meer een aanbevelingsengine en functionaliteit waarmee gebruikers 'snel nieuwe bronnen van levering kunnen ontdekken en kwalificeren voor eenmalige, tijdgevoelige of moeilijk te vinden aankopen', aldus een verklaring.

Beyond de bijzonderheden van de nieuwe functies van elke toepassing, SAP probeert zijn klanten een breder bericht te sturen, namelijk dat ze hun kern ERP-software (enterprise resource planning) kunnen blijven gebruiken terwijl ze snel en eenvoudig smallere applicaties toevoegen via de line-of-business portfolio.

SAP wil ook laten zien dat het software veel sneller kan ontwikkelen dan in het verleden, zei co-CEO Jim Hagemann Snabe tijdens een keynote-toespraak op woensdag.

"In de cloud is onze innovatiecyclus veel, veel sneller, "Met updates die gewoonlijk elke 90 dagen maar soms zo weinig als 14 dagen kwamen, zei hij. "Wat nog belangrijker is, u profiteert meteen van de voordelen omdat wij de upgrade beheren."

Er zijn nu zo'n 29 miljoen gebruikers van SAP's bedrijfstoepassingen, hoewel dat totaal erop wijst dat een deel van de software, met name SuccessFactors, de neiging heeft om een licentie hebben voor elke werknemer in een bedrijf, van wie velen het zelden zullen gebruiken.

Snabe werd op het podium vergezeld door vertegenwoordigers van een aantal grote klanten die de cloud-strategie van SAP op het gebied van bedrijfsvoering hebben gevolgd.

Staal en dragende fabrikant Timken maakt grote softwareveranderingen zeer zelden, zei Rob Arbogast directeur van de organisatie vooruitgang. Maar het is nu bezig met het implementeren van modules van SuccessFactors, waaronder talentmanagement, successieplanning, HR en payroll, zei Timken.

Timken zal die software kunnen combineren met zijn kern ERP, die on-premises is, en geniet ook van de snelle uitrol van nieuwe SuccessFactors-functies, voegde hij eraan toe.

"We gaan van 30 jaar van hetzelfde systeem naar elke drie maanden, iets nieuws," zei hij. "We zijn erg enthousiast." Sapphire gaat door tot donderdag in Orlando. Het bedrijf zal naar verwachting in de loop van een keynote donderdag nieuwe ontwikkelingen in de HANA in-memory database belichten.