SKYTEST UK, Pilot assessment Program
Inhoudsopgave:
De romantiek van verandering, de opwinding van nieuw, de drukte van koopkracht. We worden allemaal verwikkeld in nieuwe projecten en laten soms de rationele kant van onze hersenen het niet overnemen om te plannen hoe we die nieuwe technologie voor ons bedrijf of voor onszelf kunnen kopen. De groepsdruk is sterk. Onze kinderen die 'lelijke' bontlaarzen dragen in de zomer, die drie keer zo duur zijn als gewone schoenen, zijn een alledaags voorbeeld van de kracht van groepsdruk. Ik kijk vaak naar die hete trends en vraag me af wat het zou kosten om datzelfde type lemmingbeweging te maken voor technologieverkoop.
Tijdens onze dagen in de technologie toen IBM een hardwarebedrijf was, waren er lemmingbewegingen om IBM te kopen. Voor volwassenen kunnen dit carrièrebesparende beslissingen zijn die passen bij waar iedereen mee ging. Vroeger hoorden we dat "ja, het kost meer, maar je wordt nooit ontslagen omdat je IBM hebt gekocht."
Het heeft me een paar carrières gekost, bijna 50 jaar oud, en een stel voorbeelden uit de praktijk om te leren dat een van de beste manieren om technologie te kopen, is door het daadwerkelijk te gebruiken zoals je zou doen als je het had. Omdat je het nog niet hebt, moet je een plan maken voor de testrit. De weg die ik uiteindelijk heb gevonden die het beste lijkt te werken, is software. Denk bijvoorbeeld aan het aantal keren dat je een nieuwe mobiele telefoon hebt gekocht om deze voor de eerste keer te gebruiken voor wat je wilt, behalve dat je een stem hebt, en ontdekte dat je niet weet hoe je het moet doen of dat het niet werkt zoals je had gehoopt dat het zou gebeuren. Mobiele telefoons-als-mode-uitspraken en 'peer pressure marketing' zorgen ervoor dat u iets verkeerd koopt?
Probeer voordat u koopt
Ik ben altijd verbaasd over hoe Veel bedrijven beginnen met het oplossen van serieuze zakelijke problemen zoals overmatige voorraad, weggelopen transportkosten en budgettaire arbeid door eerst naar hardware te kijken. De sexy sizzle van de nieuwste en beste is zo aantrekkelijk, opwindend en krachtig dat de logische geest uit de weg wordt geduwd. Vertraag, voer een piloot uit, test de oplossing voordat je de testrit naar huis neemt. Toepassingen maken de technologieën zo opwindend, ze zijn de aanvoerders van verandering. Proefprojecten simuleren de realiteit en geven u de beste kans om de juiste beslissing te nemen bij het kiezen van een technologie om een echt zakelijk probleem op te lossen. Het is net alsof je de auto huurt om met sneeuwskiën mee te gaan en ontdekt dat het goed is of niet groot genoeg of krachtig genoeg voor je behoeften. Je leert veel, je kracht is niet verminderd, gewoon vertraagd en uiteindelijk krijg je een veel betere beslissing.
We duwen proefprojecten in onze business en bieden eerst software aan met twee of drie verschillende goede, betere en beste keuzes voor hardware. We hebben honderden miljoenen dollars aan oplossingen geïnstalleerd in de markt voor mobiel computergebruik met 's werelds toonaangevende bedrijven. Pilootprojecten werken, ze werken goed, en software is de eerste plaats waar je zou moeten kijken als je op zoek bent naar een oplossing voor een zakelijk probleem.
Online contractmedewerkers kunnen elk bedrijf helpen Opslaan
8KMiles verbindt bedrijven met hun wereldwijde netwerk van werknemers en bespaart geld op personeelskosten.
Zou kunnen aanbieden Waarom Google een Chromebook met touchscreen <1 zou kunnen verkopen Google zou een eigen laptop met een touchscreen kunnen ontwikkelen. Temidden van de huidige golf aanraakvriendelijke software en nieuwe touchscreen-systemen zou de beweging zinvol zijn; Dit is waarom.
Google is misschien van plan om volgens een rapport de nieuwe golf Chromebooks af te dekken met een eigen laptop met een aanraakscherm.
HP's Mark Hurd treedt terug Te midden van onderzoek naar seksuele intimidatie HP's CEO treedt af nadat het bedrijf een klacht tegen seksuele intimidatie tegen hem heeft onderzocht. van de Raad van Bestuur, Chief Executive Officer en President Moor Hurd treedt af als CEO van Hewlett-Packard na een onderzoek naar beweringen dat hij een ex-contractant seksueel lastigvalt bij het bedrijf.
Het onderzoek, uitgevoerd door externe juridische adviseurs en de algemene vergadering van het bedrijf raad en toezicht van de raad van bestuur, vond dat Hurd HP's beleid inzake seksuele intimidatie niet schond, maar hij heeft HP's normen voor zakelijk gedrag geschonden, zei het bedrijf.