Windows

Oracle komt met een ERP-project van $ 100 miljoen voor 34 hogescholen

DEMO: Oracle ERP Cloud

DEMO: Oracle ERP Cloud
Anonim

Oracle heeft een ERP-project van $ 100 miljoen gewonnen ter vervanging van bestaande systemen bij 34 hogescholen in Washington staat in een deal die de blijvende relevantie van zijn PeopleSoft-product onderstreept, terwijl het klanten tracht te overtuigen om hun volgende generatie fusietoepassingen te adopteren.

De Washington State Board for Community en Technical Colleges is van plan de PeopleSoft Campus van People of People van Oracle te implementeren. Capital Management and Financials, volgens Oracle's aankondiging dinsdag.

Systeemintegrator Ciber zal werken aan de implementatie, die naar schatting tot $ 100 miljoen kost en gepland om in de komende vijf jaar te worden opgeleverd, volgens de website van het project.

[Verdere lezing: de beste tv-streamingdiensten]

Er wordt naar gestreefd een gestandaardiseerd IT-platform voor personeelszaken, salarisadministratie, financiën en aanschaf die de oudere systemen vervangt en handmatige oplossingen overbodig maakt, een proces dat volgens de aankondiging onhoudbaar is geworden.

WSCTC is ook van plan een aantal Fusion Analytics-applicaties van Oracle te installeren, maar maakt duidelijk een lange termijn weddenschap op PeopleSoft voor zijn kernbehoeften, en niet Fusion Applications. Oracle heeft gezegd dat meer dan 400 bedrijven Fusion Applications hebben overgenomen, die het resultaat waren van een lang en duur ontwikkelingsproces. Het heeft een modulaire acceptatiecurve voor Fusion gepromoot, waarbij klanten enkele modules toevoegen en ze naast een bestaand systeem uitvoeren, in plaats van een rip-and-replace-strategie.

Hoewel Oracle Fusion-modules heeft die dezelfde doelgroep targeten gebieden als PeopleSoft kan het een tijdje duren voordat de markt vele volwaardige Fusion ERP-implementaties ziet.

"De uitdaging voor Oracle Fusion is dat het een breed, horizontaal spel is en dat PeopleSoft zwaar is vertikaal voor service-gebaseerde industrieën", zegt analist Ray Wang, CEO van Constellation Research via e-mail. Voor scholen biedt PeopleSoft onderwijsspecifieke functies voor gebieden zoals subsidiebeheer, fondsadministratie, studentenplanning en registratie.

De aankondiging van Oracle is ook opmerkelijk vanwege de omvang en complexiteit van het project en de kans op problemen als de juiste planning en uitvoering gebeurt niet.

De implementatieproblemen van PeopleSoft stonden centraal in een aantal juridische geschillen, waaronder de nu vastgelegde rechtszaak tussen Montclair State University en Oracle over een project in de instelling in New Jersey.

Sommigen in de onderwijsgemeenschap in de staat Washington zijn waarschijnlijk ook niet vergeten welke problemen Washington State University vorig jaar had, toen een nieuw geïnstalleerd PeopleSoft-systeem problemen ondervond met de uitbetalingen van financiële hulp aan het begin van het semester.

De grootte van WSCTC is aanzienlijk, omdat de scholen volgens de website 470.000 studenten en 21.000 werknemers bedienen.

Er is ook iets inherent moeilijk t over het installeren van ERP op een schoolsysteem, volgens Wang.

"Campussen zijn in feite kleine steden en regeringen," zei hij. "Ze zijn erg complex van foodservice tot studentenhuisvesting en natuurlijk werk. Het lijkt alsof je 25 verschillende bedrijven op hetzelfde systeem samenstelt. "

Het in dinsdag aangekondigde project van de scholen in Washington ziet er" erg ingewikkeld "uit, zei analist Michael Krigsman, CEO van adviesbureau Asuret en een expert op IT-project mislukkingen.

"Het is groot en brengt veel veranderingen met zich mee op verschillende scholen", voegde hij eraan toe. "Laat ik het zo zeggen, als we naar de statistieken van dit soort projecten zouden kijken, is het bijna zeker dat het binnen het budget zal vallen."

Het project is inderdaad bedoeld om 'bedrijfsprocessen te standaardiseren in de hogescholen met de minste mate van aanpassing en college-unieke configuratie mogelijk', aldus de website, wat betekent dat individuele scholen mogelijk veel aanpassingen moeten aanbrengen in de manier waarop ze worden gebruikt. aan het werk.

Schoolambtenaren moeten de gevaren herkennen die binnenkomen, "zei Krigsman. "Het is heel gemakkelijk om de capaciteit van de organisatie om de verandering te absorberen te onderschatten."

WSCTC moet fouten maken aan de kant van hogere budgetten en langere tijdlijnen, en moet zeker genoeg aandacht besteden aan systeemtests wanneer de live-datum is bereikt nears, voegde hij eraan toe.

Twee scholen in het systeem zijn gepland om in augustus 2014 live te gaan, gevolgd door vier inzetgolven die eindigen in juli 2017, volgens de projectwebsite.