? Faillissementen nemen toe & banken onder druk | #64 Madelon Praat | Misss Bitcoin
Net als de normale gang van zaken wanneer Microsoft per ongeluk mensen overleverde, vroeg Microsoft aanvankelijk werknemers om het extra geld terug te geven, zei Lisa Brummel, senior vice-president voor human resources bij Microsoft. "Ik kreeg een paar dagen geleden lucht van dit en zei:" Ik weet niet zeker of dit logisch is "," zei ze. "Ik beschouw dit als een unieke tijd en omstandigheid, en ik geloof dat dit geen geval is waarbij we werknemers moeten vragen om een te veel betaalde vergoeding terug te betalen."
De rapporten kwamen te laat op zaterdag naar voren met de brief die de betrokken voormalige werknemers hadden ontvangen met het verzoek om terug te komen de overdaad. Brummel zei dat ze al met 17 van de 25 mensen had gesproken, zich verontschuldigde voor het ongemak en hen liet weten dat ze het teveel betaalde geld niet hoeven terug te betalen. "Ze waren daar heel blij mee", zei ze.
Gemiddeld waren de mensen $ 4000 of $ 5000 te veel betaald, hoewel sommige mensen een paar honderd dollar ontvingen en een paar mensen meer dan $ 5.000 te veel hadden betaald, zei ze.
Bovendien kregen 20 mensen die onlangs hun baan verloren hadden minder ontvangen dan ze hadden moeten doen. Die mensen zijn geïdentificeerd en hebben sindsdien een brief en een cheque met het verschil ontvangen, zei Brummel.
Microsoft vraagt ontslagen werknemers om te veel betaald werk terug te betalen
Een onbepaald aantal van de 1400 ontslagen Microsoft-computers wordt gevraagd om terug te sturen een deel van hun ontslagpakket, terwijl anderen meer krijgen.
Krijg gratis extra's voor kantooruitrusting en werknemers
Maak gebruik van de gratis aderen van internet om gratis tafels, tijdschriftabonnementen, ijs en nog veel meer te landen.
AppBank laat gebruikers contant betalen op Facebook Apps
Een in Seattle gevestigde startup lanceert een gratis bètaversie van zijn applicatie waarmee gebruikers geld kunnen verdienen over de populariteit van Facebook-apps en quizzen.