IT-personeel blijft groeien Volgens enquêtes

Het inhuren van IT-banen gaat door op de opleving in de VS en Canada, terwijl de recessie somberheid plaats maakt voor voorzichtig optimisme, volgens verschillende recente peilingen van werkgevers, die netwerken, beveiliging, virtualisatie en databasevaardigheden noemen als een van de meest gewilde.

"Al met al is het vertrouwen van de werkgever aan het verbeteren", zegt Tom Silver, senior vice president van Noord-Amerika bij Dice Holdings, dat Dice.com, een website voor technologie en engineering carrières, exploiteert. "We horen dat als we elke dag met onze klanten praten."

De meest recente editie van The Dice Report, die hoorde van 600 respondenten in de VS die technologieprofessionals inhuren of rekruteren, ontdekte dat 71 procent verwacht meer werknemers toe te voegen in de tweede helft van het jaar dan in de eerste helft van het jaar. Meer dan de helft van die 71 procent verwacht 10 of meer nieuwe IT-medewerkers te huren. Op dezelfde manier heeft de IT Monitor van CDW soortgelijke bevindingen in zijn enquêtes in de VS en in sommige delen van Canada.

Onlangs ontdekte de IT-monitor dat 37 procent van de IT-besluitvormers bij grote bedrijven verwachten meer IT-personeel aan te nemen in de rest van het land. het jaar, dat 11 procentpunten hoger lag dan een jaar geleden - de toename was "een veel snellere sprong dan ik had verwacht", zei Matt Troka, CDW vice-president product- en partnerbeheer en waarnemend CMO.

Hoewel de procentuele sprong "net in de timing" van de meest recente IT Monitor-enquête zou kunnen liggen, volgt deze de verwachte stijgende uitgaven voor hardware en software die CDW heeft bijgehouden. Veel bedrijven hebben de vervangings- en upgradecycli vertraagd tijdens de Grote Recessie, die eind 2007 doorbrak van de kredietcrisis tot het langzaam herstel pas onlangs begon. Hoewel de trend van hogere IT-uitgaven gevolgd door toegenomen IT-aanwervingen in het verleden is vastgesteld, laten de meest recente onderzoeksgegevens zien dat er plannen zijn om 'directer' na te streven op de uitgaven, zei Troka.

'Ik denk dat de verversingscyclus is een belangrijke driver hier, "zei Troka, eraan toevoegend dat CDW" enorme groei "heeft gevonden in netwerken in het bijzonder, aangespoord door bedrijven die netwerkhardware vervangen voordat dit jaar uit is.

CDW ontdekte ook dat 29 procent van de respondenten in de VS overheidssector verwacht extra IT-personeel toe te voegen, een stijging van 9 procent ten opzichte van april. Andere recente enquêteresultaten van bedrijven die IT-aanwervingen en -uitgaven volgen, tonen een voortzetting van de trends die in het eerste en tweede kwartaal zijn gevonden. Zo rapporteerde de Boston Globe in april over verwachte personeelsverhogingen bij zowel technologiebedrijven in het gebied als nationaal, waarbij de noodzaak werd genoemd om personeel toe te voegen omdat productontwikkeling en andere groeiplannen van start gaan nadat het bedrijf tijdens de recessie op non-actief is gesteld.

Tijdelijk inhuren is volgens TEKsystems ook een technologiepersoneels- en dienstenbedrijf dat samenwerkt met het Inavero Institute op een driemaandelijkse IT- en Talent-enquête. Negenentwintig procent van de ondervraagde bedrijven verwacht dit kwartaal tijdelijke IT-medewerkers toe te voegen, een stijging ten opzichte van 23 procent in het vorige kwartaal, zei TEKsystems eerder deze week, daarbij verwijzend naar de meest recente enquête. Het onderzoek bevatte input van meer dan 1.000 CIO's en andere IT-beslissers in de VS en Canada.

"Hoewel de aanstelling van tijdelijke en vaste medewerkers naar verwachting de komende zes maanden zal toenemen, onthult het onderzoek dat het inhuren van vaste medewerkers outpace temp hiring, een ander teken van een stabiliserende economie, "zei TEKsystems in een verklaring over de onderzoeksresultaten.

" Stabilizing "is misschien het operatieve woord.

" De markt is beter, "zei Dice's Silver, en voegde er snel aan toe, "het is niet geweldig." Terwijl het Amerikaanse werkloosheidsgemiddelde voor IT-medewerkers op 5 procent ligt in vergelijking met het nationale gemiddelde van 9,5 procent, blijven trage consumentenbestedingen en andere wankel doorgaan in wat nog steeds een volatiele economische situatie is. De "geleidelijke verbetering" die door Dice en anderen wordt opgemerkt en die de huurtrends en -statistieken volgen, is - zoals verwacht - het meest zichtbaar in de grotere Amerikaanse technologiecentra, geleid door Silicon Valley, die 70 procent meer vacatures bij Dice.com heeft dan een jaar geleden.

The Valley leidt meestal de vraag met andere markten als volgt - er zijn ook meer vacatures in New York City en Boston, waarbij kleinere markten zoals Research Triangle Park, Chicago en Atlanta ook stoom oppikken. De vacatures in New York City bevatten een stijging van 24 procent ten opzichte van vorig jaar bij IT-posities bij financiële bedrijven in Wall Street, volgens eFinancialCareers, tevens een bedrijf van Dice Holdings.

Potentiële medewerkers en mensen die hun baan behouden tijdens de lange maanden van economische beroering kan het meest veelbelovende teken zijn dat 72 procent van de respondenten van Dice Report zegt dat ze geen ontslagen bij hun bedrijven verwachten in de komende zes maanden.