Facebook

De vacatures van Facebook kunnen de groeivooruitzichten van linkedin schaden

Учим работать с Facebook от M1- shop (часть 1)

Учим работать с Facebook от M1- shop (часть 1)

Inhoudsopgave:

Anonim

Na het bijwerken van hun video-algoritme om de gebruikerservaring te verbeteren, heeft Facebook op donderdag een update voor hun platform uitgerold, waarmee bedrijfspagina's banen kunnen plaatsen die rechtstreeks kunnen worden aangevraagd via de sociale netwerksite.

LinkedIn biedt bedrijven al een platform om mensen aan te nemen en de nieuwe update van Facebook is erop gericht hetzelfde te doen, alleen voor een groter publiek.

Met de update kunnen recruiters sollicitaties beoordelen en rechtstreeks contact opnemen met potentiële kandidaten via Facebook Messenger.

“Bedrijven en mensen gebruiken Facebook al om vacatures in te vullen en te vinden, dus we introduceren nieuwe functies die het plaatsen van vacatures en sollicitaties rechtstreeks op Facebook mogelijk maken. Deze nieuwe ervaring helpt bedrijven om gekwalificeerde mensen te vinden waar ze al hun tijd doorbrengen - op Facebook en op mobiel ', aldus het bedrijf.

Hoe gaat Facebook het bedrijf van LinkedIn schaden?

LinkedIn is de afgelopen jaren actief en wordt ook beschouwd als een sociaal netwerk voor professionals. Het bedrijf van Microsoft is niet echt een plek waar werklozen naar werk zoeken, maar is eerder een plek geworden waar werknemers naar betere kansen zoeken.

Job s

Het wervingsmechanisme van Facebook werkt via de statusupdate-componist van een bedrijfspagina en de update wordt aan mensen in hun nieuwsfeed aangeboden. Facebook kan geld verdienen van bedrijven die wensen dat hun functie een breder publiek bereikt.

Dit kan uiteindelijk de vacatures van LinkedIn schaden, omdat bedrijven ervoor kiezen om werknemers te vinden op Facebook, dat ongetwijfeld een groter publiek heeft.

Facebook's Billion Plus v / s LinkedIn's Half-Billion

LinkedIn heeft ontegenzeggelijk een groot gebruikersbestand van 467 miljoen, maar het is bijna een vierde van de omvang van Facebook's gigantische 1, 8 miljard gebruikers.

Gezien de enorme kracht van Facebook, wil elk bedrijf zijn reikwijdte van het vinden van potentiële kandidaten uitbreiden en zal waarschijnlijk geld uitgeven aan het miljarden sterke sociale netwerk.

“Jobberichten kunnen worden weergegeven in hun nieuwsfeed, in de nieuwe bladwijzer voor jobs en naast andere berichten op bedrijfspagina's. Wanneer ze op de knop Nu solliciteren klikken, wordt een formulier geopend dat vooraf is ingevuld met informatie uit hun profiel op Facebook. Aanvragers kunnen hun informatie altijd controleren en bewerken voordat ze deze indienen ', voegt het bedrijf toe.

Facebook-gebruikers zijn ook actiever op het platform om verschillende redenen, variërend van het volgen van het nieuws tot updates van hun favoriete beroemdheid evenals van hun goede vrienden en als ze een baan vinden die ze tegelijkertijd willen werken - ze ' Ik ga dat zeker aanvragen.

De vacatures worden beschikbaar gesteld op een apart tabblad genaamd Jobs.

Deze functie wordt momenteel alleen in de VS en Canada uitgerold en bedrijven die vanuit deze twee landen zijn gevestigd, krijgen hier de komende weken toegang toe. Er is geen officiële opmerking over een wereldwijde uitrol.

Hoewel sommige mensen sceptisch zijn over het feit dat hun werkgevers de kans krijgen om door hun leven te bladeren op sociale mediakanalen, kan dit ertoe leiden dat mensen hun profiel opruimen of dat Facebook gebruikers mogelijk slechts zoveel laat zien als ze willen op een professional niveau in verdere updates.