Android

Dell schikt Discrimination Suit voor $ 9,1 miljoen

Man sues city for discriminatory hiring, awarded $4 million: 5 Investigates

Man sues city for discriminatory hiring, awarded $4 million: 5 Investigates
Anonim

Dell zal US $ 9,1 miljoen betalen om een ​​class-action rechtszaak te beslechten waarin ex-werknemers het bedrijf beschuldigden van discriminatie op grond van geslacht, zei de computerfabrikant vrijdag.

Van het totaal zal $ 4,5 miljoen aan de eisers worden uitbetaald en $ 1,1 miljoen zal betalen hun advocaten en andere juridische kosten. De andere $ 3,5 miljoen gaat naar een fonds voor basisloonaanpassingen voor huidige vrouwelijke werknemers die deel uitmaakten van het rechtsgeding, afhankelijk van een equity-beoordeling en salarisanalyses, zei Dell.

Volgens de voorwaarden van de schikking, gaf Dell toe dat er geen vergrijp was en de partijen zijn overeengekomen om alle hangende gerechtelijke stappen af ​​te wijzen, volgens een gezamenlijke verklaring van Dell en de aanklagers.

De zaak werd in oktober ingediend door voormalig medewerker Jill Hubley in de Amerikaanse District Court voor de Western District of Texas. Het beschuldigde Dell van "systemische bedrijfsbrede discriminerende behandeling van haar vrouwelijke werknemers", aldus gerechtelijke stukken. Een andere medewerker, Laura Guenther, voegde zich bij de aanklacht.

Hubley was een senior strateeg in de leer- en ontwikkelingsafdeling van human resources tussen juni 2005 en september 2007. Zij beweerde dat Dell zich bezighield met genderdiscriminatie ten aanzien van salarissen, carrièremogelijkheden en aanbiedingen.

Hubley zocht naar class-action-status voor vrouwen die wereldwijd Dell-werknemers werden na 1 februari 2003. Ze zocht naar schadevergoeding en betaalde back-pay, front-pay en gerelateerde voordelen voor leden van de klas.

'We zijn blij dat we het probleem hebben opgelost', zei David Frink, een woordvoerder van Dell, via e-mail. "Door dit probleem op te lossen, kan Dell blijven bouwen op een sterke basis voor diversiteit en gelijke kansen en programma's."

Vorig jaar werd Dell erkend in de lijst van 25 opmerkenswaardige bedrijven van Diversity en de lijst met 100 beste bedrijven voor werkende moeders, zei hij.