Cisco's kamers krijgen $ 2 miljoen uitbetaling ondanks slecht jaar

Cisco Systems gaf voorzitter en CEO John Chambers een "discretionaire stimuleringsbetaling" van meer dan US $ 2 miljoen voor het boekjaar van het bedrijf in 2009, ondanks het feit dat het nettoresultaat bijna 24 procent daalde van de Vorig jaar was de omzet bijna 9 procent lager.

Kamers en vier andere topmanagers kwamen niet in aanmerking voor bonussen in het kader van het Executive Incentive Plan van Cisco omdat de dominante netwerkleverancier niet voldeed aan de financiële prestatiedoelstellingen die nodig waren om die onderscheidingen te maken. aan een deponering bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission op vrijdag.

Cisco's Compensation and Management Development Committee "beschouwde de solide financiële prestaties van het bedrijf gedurende een periode van moeilijke economische uitdagingen, en de sleutelrol van elk individu in het stimuleren van operationele uitmuntendheid en sterke winstgevendheid "bij het maken van de discretionaire betalingen, aldus de indiening. De prijzen waren veel lager dan de contante stimuleringsbetalingen die vorig jaar aan elk individu zijn gegeven, noteert het bedrijf.

[Verdere lezing: de beste NAS-boxen voor mediastreaming en back-up]

Voor het fiscale jaar 2009 dat eindigde op 25 juli, Cisco verdiende $ 6,1 miljard, of $ 1,05 per aandeel, op een netto-omzet van $ 36,1 miljard.

Chambers kreeg $ 2,031 miljoen. De andere executives die baat hadden, waren Executive Vice President en Chief Financial Officer Frank Calderoni ($ 900.000); Wim Elfrink, executive vice president, Cisco Services en chief globalization officer ($ 1 miljoen); Randy Pond, executive vice president, operations, processen en systemen ($ 900.000); en Richard Justice, voormalig executive vice-president, wereldwijde bedrijfsvoering en bedrijfsontwikkeling, die nu Executive Vice President en Executive Advisor is ($ 750.000).