Components

Cisco plant meer globalisatiecentra

Brent Neiman: How many people can work from home?

Brent Neiman: How many people can work from home?
Anonim

Cisco zal meer globaliseringscentra opzetten in de komende twee tot drie jaar zei een bedrijfsleider dinsdag.

Het bedrijf heeft een jaar geleden een globaliseringscentrum in Bangalore opgericht, in lijn met zijn strategie om wereldwijde bedrijfsfuncties te decentraliseren naar locaties over de hele wereld die bronnen van talent kunnen zijn, innovatie en ook belangrijke markten voor het bedrijf.

De focus van het globalisatiecentrum van Bangalore ligt op het ontwikkelen van technologieën en bedrijfsmodellen die geschikt zijn voor opkomende markten. Het centrum in Bangalore heet Cisco East, in tegenstelling tot het hoofdkantoor van Cisco in San Jose, dat wordt aangeduid als Cisco West.

[Verdere lezing: de beste NAS-boxen voor mediastreaming en back-up]

Onder de andere landen onder evaluatie voor het opzetten van globaliseringscentra zijn China en Mexico, vertelde Wim Elfrink, Cisco's chief globalization officer en executive vice president van Cisco Services, verslaggevers tijdens een media-briefing op de eerste verjaardag van het centrum in Bangalore.

Cisco kwam voor het eerst naar India om profiteren van lagere technische kosten in het land, die zo laag als een derde kunnen zijn dan in de VS, zei Leo Scrivner, vicepresident human resources bij Cisco.

De volgende golf van globalisering gaat niet alleen over kostenvoordelen, maar over snelheid en schaal, lokaal management, partnering en het ontwikkelen van producten en diensten dichter bij de markt, zei Elfrink. Cisco werkt samen met de beste Indiase outsourcers voor productontwikkeling en dienstverlening.

Terwijl de Europese bevolking krimpt en de gemiddelde leeftijd van de bevolking in de VS toeneemt, hebben India en delen van Azië een snelgroeiende en jonge bevolking, zei Elfrink. India en enkele andere landen in Azië bieden meer talent en ook de snelst groeiende markten, voegde hij eraan toe.

Cisco kondigde vorig jaar aan dat 20 procent van de belangrijkste medewerkers van het bedrijf in alle functies zich in 2012 in India zou bevinden. ook van plan om het aantal personeelsleden in India te verhogen van 4.673 nu tot 10.000 tegen die tijd.