Als aanbiedingen krimpen, vacaturesites volumineus

Monster.com, Microsoft en Glassdoor zijn slechts een paar bedrijven die relatief veel bieden nieuwe online tools voor werkzoekenden.

Neem Monster. Het heeft nu een groot aantal Web 2.0-achtige functies die het gemakkelijk maken om snel nuttige informatie over verschillende taken te vinden. Om ze uit te testen, heb ik een profiel voor mezelf gemaakt. Toen de site me mijn werkstatus vroeg, koos ik 'open voor nieuwe kansen', de meest afgelegen optie voor werk zoeken. (Opmerking voor mijn baas: ik ben geen baanjager, ik zweer het!).

Ik besloot om Career Snapshots te bekijken. Met de tool kan ik verschillende eindes kiezen voor een zin die begint: "Banen die …" Ik koos voor "kon je beroemd maken", en kreeg een andere keuze: schrijver, diskjockey, journalist, chef en zanger. Wie wist het!

Na dit soort resultaten te hebben gezien, zouden journalisten die op zoek zijn naar werk mogelijk geïnteresseerd zijn in het uitproberen van Monster's Career Mapping-tool. Het is een goed idee om een ​​pad van de ene naar de andere baan op een ander gebied te laten zien, maar werkte niet geweldig. Ik vulde 'writer' in als mijn startpunt en 'nurse' voor mijn carrièrebestemming. De tool genereerde automatisch zes stappen.

Maar verbazingwekkend genoeg zal ik volgens Monster niet verplicht zijn om naar de verpleegschool te gaan. Ik zou gewoon geleidelijk banen moeten aannemen, inclusief redacteur, uitvoerend directeur verantwoordelijk voor fondsenwerving, gezondheidsvoorlichter, directeur verpleegkunde en, ten slotte, geregistreerde verpleegster. Als ik helemaal niet wist hoe iemand in aanmerking komt om verpleegster te worden, zou de tool behoorlijk misleidend zijn. Ik realiseer me dat Monster een werkzoeksite is, maar als het informatie biedt over verschillende soorten carrières, zou het de nodige details moeten bevatten, zoals schoolbehoeften.

Vervolgens probeerde ik Monster's Career Benchmarking-tool. Toen ik vragen beantwoordde zoals jarenlange ervaring en opleiding, doken er grafieken op die me gemiddelde antwoorden gaven. Ik ontdekte dat 74 procent van de 49 andere mensen die de vragen als journalisten hadden beantwoord, een bachelordiploma als hoogste niveau van onderwijs hadden.

De gegevens die Monster verzamelt in zijn benchmarking-tool kunnen uiteindelijk worden vergeleken met de gegevens die door Glassdoor zijn verzameld, een site die gelanceerd halverwege vorig jaar, waar iedereen hun baan kan beschrijven, hun salaris kan delen en beoordelingen van hun baan kan posten. U kunt door salarissen bladeren per branche maar ook per specifiek bedrijf. De vangst is dat de site vereist dat bezoekers anoniem hun salaris boeken voordat ze veel van de specifieke salarisgegevens zien.

Naast de sites die zich bezighouden met werkzoekenden, hebben sommige individuele bedrijven ook hun online hulpmiddelen voor potentiële werknemers verbeterd. Microsoft, dat onlangs de eerste belangrijke ontslagen in de geschiedenis van het bedrijf heeft ingesteld, heeft een website genaamd View My World met profielen en video's van verschillende werknemers en algemene informatie over verschillende groepen binnen het bedrijf. Het bevat ook links naar andere verwante Microsoft-sites, waaronder een blog gewijd aan het vinden van een baan bij Microsoft.

Hoewel deze sites een aantal leuke inhoud en functies bevatten, hebben veel bedrijfs- en vacaturesites geen nieuwe online mogelijkheden overgenomen. Zelfs Dice.com, een site die pretendeert het 'carrièrecentrum voor technische insiders' te zijn, lijkt veel op een banenwebsite van zes of zeven jaar geleden.

De nieuwe tools die beschikbaar zijn op sites als Monster en Glassdoor kunnen mensen helpen een betere thuisbasis voor het dalende aantal beschikbare banen. Monster ontdekte dat in januari de beschikbaarheid van online banen in het hele land daalde. Nevada en Alaska waren de enige twee staten met een toename van online vacatures gedurende de maand, aldus Monster.

Er is een lichtpuntje. Voor iedereen die onlangs een baan als techneut verloor en op zoek is naar een grote carrièreverandering, ontdekte Monster dat de categorie voor landbouw, vissen en bosbouw de enige was die in januari een toename van de online jobbeschikbaarheid registreerde.